由于是最早进入微软公司高管层的华人，又常常在高校亮相做巡回演讲，而且还在中国创办了“开复学生网”，给中国学生解答“大到人生观，小到如何学好英语” 的各种问题，这使卡内基梅隆大学毕业的工科博士李开复，在中国高校学生中的名气不小。就博士生远潇的困惑，记者专访了李开复。


多问问自己为什么要去戴博士帽


“选 择读博士就等于选择了在未来三五年，或者是更长的一段时间，你必须要成为孤独的人，要远离物质的花花世界，甚至要无数次承担失败或者不被学界认可的痛 苦”。这就注定了不是每个人都具备能成为博士的潜质。在李开复看来，当你犹豫自己是不是要去读个博士之前，一定要向自己问问这些问题：


首先，你是不是有创新的热情。因为要取得博士学位，最后就得看你在某一领域的研究有没有突破和创新。如果你是一个墨守成规，不太富有挑战精神的人，那么做创新研究可能就不太适合你。


其次，要问问自己愿意孤独地追求知识吗？看到同学发财、出名，会羡慕、甚至感到痛苦吗？如果你是个物质欲比较强、对挣钱还有兴趣的人，或许你该去读个MBA，或者找一份好工作，而不是去读博士。


在美国，一个博士生毕业后可能能拿到10万美元的年薪，而一个MBA毕业后或许能拿到15万美元，但拿到博士学位要花上5年时间，或者更长，但MBA只要两年的时间，MBA的投入产出比要高一些。


第三，你愿意花很多时间拼命工作，即便你知道你正在探究的问题有可能在短时间内无解。如果你是一个很在意失败的人，那么读博士可能会使你的人生变得灰暗。


李开复说，只有当你肯定自己读博士确实是为了享受做学问、超越前人的乐趣时，才有可能愉快地度过学习生涯。


李开复回忆，他自己念博士的时候虽然有奖学金，但日子也不富裕，有时候假期也得出去打打工，但每个人在自己不同的生活阶段就应该享受不同阶段的乐趣，学生时代就应该是物质清贫，学习而快乐着的。


毕业时，你应该成为你研究领域中世界第一的专家


跨 入博士生的门槛后，李开复建议，要给自己设计一个3年的学习和科研计划。首先，需要彻底地了解在相关领域他人已有的工作和成绩，然后再提出自己的想法和见 解，脚踏实地工作。另外，还要不断跟踪这个领域的最新研究进展，把握好方向，避免重复性工作，把精力集中在最有价值的研究方向上。


李开复说，他至今还记得在他进入卡内基梅隆大学攻读计算机博士学位时，当时的系主任说的话：“当你拿到你的博士学位时，你应该成为你所从事的研究领域里世界第一的专家。”


这样的要求似乎对大多数刚刚起步的人来说都是高不可攀的，可李开复说，他本人正是确立了这样的目标，在经过五年寒窗、夜以继日的努力工作后，他所期待的结果就自然而然地出现了。


一 个打算攻读博士学位的人，就应该给自己树立一个很高的目标。李开复想告诫博士生远潇：读博士不是一件轻松的事，切忌浮躁的情绪，而要一步一个脚印，扎扎实 实地工作。也不可受一些稍纵即逝的名利的诱惑，而要200%地投入。也许你会疲劳，会懊悔，会迷失方向，但是要记住，你所期待的成功和突破也正孕育其中。


李开复回忆说，他在攻读博士学位时，每周工作7天，每天工作16个小时，大量的统计结果和分析报告几乎让人崩溃。他也曾不止一次地怀疑自己的所作所为是否真的能够成功，但终于有一天，在凌晨3时做出的一个结果让他感受到了成功的滋味。


“那 种一切都很顺利，谁都可以得到的工作和结果，我相信研究价值一定不高。”李开复说，另外，一个人如果打算一辈子从事研究工作，那么从他在读博士学位期间所 形成的做事习惯、研究方法和思维方式，基本上就可以判断出他未来工作的轮廓。所以，你一定要做一个“有心人”，充分利用在校的时间，为自己的将来打好基 础。


你找的导师，最好有“我不赞成你，但我一定支持你”的胸怀


“在学术界，人们普遍认为‘名师出 高徒’。可见导师在你的成长道路上作用是多么的大。”李开复建议说，在确定自己要开始读博士之后，应该主动去寻找自己所研究的领域里最好的老师，甚至应该 去求教于周围能找到的专家，看看大家对你想选择的导师有怎样的评价，更不要忘了常去求教“最博学的老师”——互联网。


李开复说，他还鼓励准博士生们直接发电子邮件去咨询一些世界公认的专家和教授。以他的经验，对于这样的邮件，他们中的大部分人都会很快给回复。


李开复听到过一些博士生抱怨说，在3年的学习生涯中没有得到导师充分的指导。他把自己听到的案例归纳出了几类准博士们要慎重选择的导师。


有一类导师，有很多的项目，学生跟着这样的老师，3年的工夫大概都在替老师打工赚钱。这样的导师暂且看到他长处的一面，可能增加了学生的动手能力，但博士找工作，招聘的企业看的还是你作为博士的突破和研究能力，而不是你做过多少项目。


李开复说，这类导师中，有一种最恶劣的是，看到一些能干的学生能为自己做点事，即便到了毕业的时间也不让学生毕业，还要让学生多打几年工。所以在选导师之前，一定要多方打听导师的人品如何。


还 有一类导师也被李开复认为是要当心的，这类导师虽然很安心做研究，但他几乎两耳不闻窗外事，研究思路和方向都是很落伍的，而且他给你选定的方向有可能早就 被证明是过时的。李开复说，有的导师可能上了年纪，近年来也没有太多的研究成果，但这个老师人品不错，能允许和鼓励学生不同常规的想法，并且从方法论上能 指导学生，这样的导师应该是可以选择的。


李开复多次在各种演讲和文章中提到他当年读博士时的导师。他说，虽然读博士期间，他的导师确实没有教给他有关他专业的知识，但是他能给学生大方向的指导，而且能毫不吝啬地与学生分享他在学术上的经营和他在学术界的各种资源。


李开复说，博士生导师或许就是那种没有太多时间给你，也不会给你太多具体而细节的指导，但他却有“我不赞成你，但我一定支持你”的胸怀。


戴上博士帽不等于就能一步跨进挣钱多的地方


有了博士的头衔不一定就等于增加了你找工作的砝码。李开复说，从他在微软和GOOGLE公司的招聘经历和他所了解的一些著名跨国公司在华招聘的情况来看，大家招聘博士的范围都会巧合地限定在国内排行前十几名的大学中。


李开复解释，一般大公司、尤其是IT类的企业在挑选本科生或者硕士研究生时，尺度是比较松的，即便有的硕士没有太多学术上的造诣，但只要拿出做过的像样的项目，一般也是会被认可的，但对博士就不同了。


李开复说，他在招聘博士时会仔细阅读应聘者的博士论文，因为对博士的水平评判就全靠这篇论文了，博士论文如果没有新意，或者观点方法陈旧，即使应聘者有再多的实践能力，做过再多的项目，也得不到认可。


正因为一些大公司在招聘时反而对博士的水平更加挑剔，所以李开复说，千万不要以为戴上博士帽就能找到好工作。


做个快乐的人最重要


最近李开复写了一篇文章，提到在21世纪企业喜欢什么样的人，其中他认为很关键的要素是，应聘的人是不是一个热爱工作、积极乐观的人。


李开复希望告诉远潇，即便现在有很多不如意和困惑，但还是要努力让自己成为一个快乐、积极的人。他希望把台湾企业家张忠谋的一个故事告诉远潇。


张忠谋是台基电的董事长，一次朋友请他题词，他给朋友写下了“常想一二”，朋友问他是什么意思。张忠谋说，“我们都说人生不如意之事十有八九，我要告诉你常想那剩下的一二比较如意的事情。”


张 忠谋说，他从小就看了很多大人物的传记，发现了一个规律，凡是成功者都受苦受难，他们的生命几乎就是人生不如意事十有八九的真实写照。但是他发现这些人之 所以能够成功，就是因为他们保持了正面的思考，通过“常想一二”，超越不愉快。苦难对他们来说反而成了生命中最好的养料，为他们未来的成功做了良好的铺 垫。


李开复说，其实在21世纪，还有很多其他的理由要做一个乐观向上的人，因为21世纪有一个更实时善变的环境，我们尝试的事情会碰到很多很多的失败。


(来源：中国青年报；作者：刘世昕）

事在人为，成就自我--一个博士生的毕业总结（转）
 
作者: wshk1980  
本人仅仅代表个人观点，没有参考过已有文献，可能有些观点过于偏颇和激进

看了大家的讨论，看了企业家的观点，感触良多。培养是一个过程，培养的结果是分化，好的变得更好，坏的变得更坏。书读的越多，培养的结果就越分化。

问题1：小时候我们都学过南辕北辙，知道方向比距离重要。但是，我想问每一个想要读博士的人，你读博士的目的是什么？如果的回答是只想拿个学位，我想你在骗人；如果你回答你想赚更多的钱，那么你的方向错了；如果你想毕业后去外企赚很多钱，那么你的方向也许错了；如果你想解决你的亲人的户口，那么你真可怜；如果你觉得研究是你的兴趣，如果你觉得为之可以牺牲，那么不错；如果你觉得你的祖国目前科学技术很落后，你还怀着满腔的科技报国的心愿，而且你觉得你的智商不错，那么很好；如果你还知道自己的情商不低，你还怀着更家远大的理想，并且清楚你和你的朋友可以通过努力掌握核心技术从而创业实现你的理想，那么非常好。不想吃天鹅肉的青蛙，不是一个好青蛙。没有远大的理想和抱负，读了博士又如何。

想清楚，三思而后行。

问题2：你认为读博士会有哪些收获？
我个人认为，一般在学校读书的目的有三个：学知识，交朋友，拿学位。但是博士不同，博士是一个在某一科学领域发现新问题、定义新问题以及解决新问题的系统培训。如果你完成了这一过程，那么你差不多可以毕业了。如果你的目的只是发文章毕业，那么你就偏离了你的方向，那么这样的博士不是一个好博士。
博士不仅仅是在科学方面的培养，也是一个很强烈的人格的培养过程。如果你认为通过几年的不懈努力，你知道了什么是认真、务实、创新、合作，那么你差不多可以毕业了。重复一遍，认真、务实、创新、合作，不是那么简单的，很多人不都有第一篇文章被导师批的体无完肤的经历么？很多的博士毕业论文仍然小错误比比皆是，那么这样算掌握了什么是认真、务实么？八个字，真正的学会要八到十年，我们在博士期间只能学会最多一半，有的人甚至只是一点点。
如果还在抱怨实验室条件不好，抱怨导师不给指导，抱怨经费不足，抱怨待遇不好，抱怨没有事情可做，抱怨论文写不出来，我告诉你这叫"浮躁"，这叫不务实，不认真，不合作。Graduate版上有一些这种人，估计我该挨骂了。

问题3：你认为你选择的导师这个人怎么样？
如果你发现一个老师拿到国家项目后只是想以最小的代价交差，我劝你不要去读他的博士，我看这个老师有些井底之蛙鼠目寸光，我遇到过这样的老师。跟这样的老师在一起，你的干活冲动就会很快被消耗，你的未来也将被你的错误选择所惩罚。
如果你发现一个老师非常的Active，知道未来永远是重要的，对学生要求极其严谨，每一件事都认认真真，扎扎实实，拿到国家项目总是力求做到最好，那么请选择这样的老师，跟他一起成就你的未来吧。BTW，我导师就不错。

问题4：你的研究方向？
选择研究方向很关键，务实没有什么不好，对于我们这个工业和科技都不发达的国家，应用价值大于理论价值。要搞深入某一有重大潜在应用价值的研究，而不是看到大家在研究什么我们就去研究什么，看老美在做什么我们就跟什么！我们能跟的上么？别人走什么路我们就跟什么有时候是对的，但是我们有时候也要想想是否需要走另外的路。
我就特别感慨国家在超宽带技术方面的路线，美国人在搞100Mbps以上的短距离超宽带技术，我们863就跟着搞，我们真的没有这个条件。超宽带最有价值的应用，而且技术难度相对简单的是低速率远距离保密通信，比如海事通信上超宽带可以在800Kbps上较大发送功率下通信60海里，在陆地上低功率通信3公里，这些都是美国人在搞搞100Mbps以上的短距离超宽带技术之前搞的，对于国家经济和国家安全都具有非常重大的意义，我们不去搞，偏偏去搞我们几乎搞不出来而且应用价值也不是很大的10米以内的高速率通信。
看看电子系杨老师、丁老师，为什么他们可以申请院士，为什么他们的学生就业好。
如果你的研究没有应用价值，你的前途就不那么明亮。

问题5：毕业后找什么样的工作？
找工作真的很难，难的是钱和前途很难两全，甚至是加上个人理想不能三全。年轻人很需要钱，比如我，太需要钱了，写这个的时候我的卡里只有不到50元了，本科毕业的时候我的卡里有10K多，都是自己赚的。
去外企，为了钱，虽然外企未必没有前途
不去外企，很多时候为了前途，基本上放弃了钱。
当公务员，为了权利。一个刚刚毕业的穷疯了的抑郁了很久的汉子拥有了权利而正式收入又很少，他首先想到的是什么呢？忍是贪，抑或其它？
很多人感慨，去外企虽然眼下钱多，但是学的东西都用不上，人家也不让你涉及核心技术，博士写代码的速度也不如本科和硕士，而且博士对自己的待遇期待要比硕士高，人家为什么要要你。如果不做技术，我敢说，很多博士没有经过社会上摸爬滚打，没有体验过尔虞我诈，输的概率、输的代价很高。
博士毕业了，我看还是要继续做技术，选择需要这个技术的企业或者事业单位，否则你又回到了类似读博士前的起点，IT领域里叫做复位 (Reset)。我很支持选择国企和事业单位。选择自己的祖国没有什么不好。一个人之所以伟大，是因为投身了伟大的事业；选择了祖国的人，祖国最终会选择他们。看看李国杰老师做的龙芯，外国人不是已经坐不住了么？有时候是要放弃眼前利益的，将祖国的命运和自己的命运、利益结合在一起。
中国是大陆法系社会，人可以大致分为两类：教育培养出来的叫精英，没有经过教育培养的叫做混混。我看兼有这两个血统的人才能才是最适合这个社会的。博士是100%精英血统，最好的选择是在精英族这个社会子集里继续做你的精英，最最真正的精英。

问题5：选择什么样的地方读博士？
当然是选择北大清华了，很多人如是说，你们选择的对。但是我在这里想讲的是大学与研究所的区别。
首先我们首先来看一段胡主席近期的讲话：
"要把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节。我国已经到了必须更多依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质推动经济发展的历史阶段。要不断强化创新意识、完善创新机制、培育创新人才，努力走出一条具有中国特色的自主创新之路。要致力于建设创新型国家，正确把握引进技术和自主创新的关系，充分利用现有基础，大力推进原始创新、集成创新和消化吸收再创新，努力掌握拥有自主知识产权的核心技术和关键技术，并加快科技成果向现实生产力转化。要发挥市场的作用，又要发挥社会主义制度能够集中力量办大事的优势，有效调动国内优势科技资源，在一些重要领域实现自主创新能力的跨越式发展。要强化激励机制，加强知识产权保护，建立和完善鼓励创新的市场环境和政策体系。当前，要加快产业结构调整，大力开发利用先进适用技术改造提升传统产业，严格执行行业规划和产业政策，加大淘汰落后生产能力的力度，积极推动企业兼并重组，提高产业技术水平和规模经济效益。"

国家的大方向是完全正确的。目前中国走到了一个经济社会发展的重要时期，需要解决的问题很多，核心问题中我关心的有三个，一是"三农问题"，二是自主创新问题，三是决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

我是电子系的，就说电子相关的事情，我们来比较一下中科院和清华。总体上我的感觉是：这两个单位的定位不同，一个是世界一流大学，一个是服务于本国工业。世界一流大学的一个重要指标是拥有一流的研究？那么什么是一流的研究？只有发最多最好的SCI才算一流的研究？最符合国情的和最能够服务于本国工业的算不算一流研究？我看两者都算。我了解的清华的博士，很多博士生为了毕业，最最关心的是如何发更多更好的文章，然后个别发达国家把你的东西实现了卖给中国，因为很多研究国内根本没有条件实现的。毕业条件是数量较多的文章，最好有SCIＱ鼋喜睿切Ｔ敖ㄉ韬芎茫ズ艽螅枋┖芡瓯浮Ｏ啾戎拢伊私獾囊桓鍪笛槭业难芯磕康氖?我们就是要做国内工业届做不了的东西"（实验室主任语），博士毕业条件是东西做出来，2篇Ei。学生待遇较好，但是校园比较破，很多楼较旧。昨天去中科院，看到了2个通知，一是做出了基于国内AVS标准的音视频芯片，二是同时做出了 GPS基带的精细定位，打破了国外垄断。中科院现在有了完全自主的200Mhz的 MCU和DSP。以无线传感器网络来说，清华这边是很多在研究，基于混沌，基于蚂蚁的算法，中科院那边在做无线传感器网络的芯片组，因为国内现在这块市场全部是国外占领的。拿经费来说，据我了解，清华微所的经费远小于中科院相关单位。
中科院和清华的现状不同，源于两个单位的定位不同。一些人认为：SCI=stupid chinese index, EI= expensive index。有一定道理，我并不完全同意。写文章本身不是目的。

话快说完了，话还要说回来。学弟学妹，清华的科研条件是非常好的，要抓住宝贵的青春，发最多最好的SCI也好，做工程也好。抱怨是不成熟的表现。我相信一个优秀的青年在哪个舞台上都能作出出色的表演。切忌浮躁。给你机会做研究，你偏偏想去做工程，让你去做工程，偏偏又想去写文章。

博士们，未来博士们，事在人为，成就自我，方显博士与众不同又与众同行之英雄本色。

没时间了，要去学拉丁了，回来继续写和改正其中的bug。
欢迎拍砖。
一个清华应届毕业生

     国内的科技竞争力近年来不增反降已是一个不争的事实，看到诸多大师级人物都各抒己见
，献计献策，这里也从一个普通博士生的角度来谈一下这方面的看法。　　

     博士生无疑是科研的主力，从项目申报、项目研究到打扫卫生帮老师带学生，其中大
部分工作都是由博士生们直接操刀进行的。而从整个科技发展史的角度来看，大部分开创
性的研究也都是在博士阶段完成的，如前一段来华的纳什就是一例。博士生们不仅要功在
现在，而且也是科技的未来，显然惟有博士强，方能有科技兴，只可惜如今博士不博，这
大概是我们科研水平停滞不前最直接原因。下面就从自己的体会谈一下我们的博士生为何
会技不如人。 　　

      如果你有幸能体验一下如今的博士教育，给你感受最深的可能不是大学的博大精深
、大师的谆谆教诲，而是那种“天降大任于斯人也，必先劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身
”的感觉。咱们现在的博士生待遇可能是古今中外最差的。以笔者所在的高校为例，扣除
住宿费，大概每个月还能有四五百块的收入，对大多数全职博士来是真正的纯收入，这在
同城高校中可能还是最高的了，大部分也就比本市的最低生活保障线高一点。这些钱可以
维持最基本的生活需要，要是一学年碰到几次同学结婚，或者想出去搞一次只掏路费的旅
行，大概只能厚着脸皮向家里伸手了。博士们都自喻为搞高科技的民工，其实还颇有故意
掩饰自己真实收入水平之嫌。而至于住宿条件，随着博士的扩招，所谓“四二一”的标准
对博士们来说只是一个越来越遥远的梦，如果你偶闻几个年近而立之年的博士们蜗居一室，也
大可不必惊讶，他们或许已抛弃了七情六欲，早就习惯了。　　

     相比之下，汉武帝立五经“博士”时，就“秩比六百石”，就比当时的州刺史少一点
，到了1985年，国家教委规定的博士生生活补贴为76元，比一般人的工资都要高，而且每
年还有100元书籍补贴。而现如今博士生的待遇根本无法与同龄人相比，与国外同行更是难
以相提并论。吾等博士只有忆甜思苦、望洋兴叹。　　博士生待遇差带来的一个直接后果
就是大家很难专著于科研。游逛于各个大学的博士版论坛，谈论的最多的不是最新科研动
态，而是房子、票子问题，我们的博士每天清晨从十几平方米的陋室中醒来，首先想到的
是这个月的几百块补助怎么还没发，何时才能搞定那篇该死的英文paper，而不是“为技术
进步及其为人类生活带来的发展和改进而激动不已”。仓廪实才能知礼节，衣食足方有心
搞学术，或许是由于道理过于简单，或许是由于现象如此明显，大家都能对这样的问题熟
视无睹。再者就是过于低的待遇实在难以吸引优秀的学生从事科研工作。典型的如香港的
研究生读博大概有一万多的收入，而工作的大概会在两三万左右，这般为了学术研究而稍
苦一些绝对是可以接受的，而相比之下，我们的博士生工资一般都四五百左右，而硕士如
工作能有四五千的收入，相差的是一个数量级，这样基本可以保证将那些有学术兴趣的人
都拒之门外。除此之外，博士毕业后平均签约工资不如硕士也是事实。即无现实利益，又
无“钱景”的事情，大概只有哪些狂热的科学痴迷者这才会干，只可惜久经考场，这样的
人已经不存在了，留下来的大都是找工作不太满意，或者想从事教师这一相对轻闲的工作
的。这样一个为了学位而学习，为了毕业而发文章的群体大概很难做到“科研报国”，而
未来要靠这些“廉价劳动力”再来带学生在二十年内赶美超英，大概和国足拿世界杯冠军
一样有难度，至于拿诺奖，要是有子怡那样的好运气，时间久了倒确有可能。　而国内博
士生待遇差大概有以下两个原因。

　　首先是对博士培养的定位不是很明确。博士前的本科硕士教育主要还是以提高自身素
质为目的的学历教育，但博士则更应看作是工作岗位，如欧洲一些国家的博士生就有公务
员待遇。我们的学校都是国立的，博士生可以看作是政府的雇员，为国作科研，但是由于
博士们的工作往往要到几年甚至数十年后才能体现出价值，而雇主与雇员之间的距离又过
于遥远，这种情况下博士生难以得到应有的待遇也在情理之中，大家惟有信奉“既然无法
改变环境，那就只有改变自己”。 作为博士的直接管理单位，也就是各个高校，其更是没
有义务为提高博士生的生活水平买单。各学校显然更愿意将博士视为一种学历教育，看看
近年来高校如何对在职博士狮子大张口便可知其一二。全职博士是不交学费的，曾有老师
直言，给咱们博士发那几百块钱，对学校来说就是让你们出文章而已，这一点非常现实，养
着这些人的最主要好处也就是在学校的SCI影响因子上加几个数字。博士生们就如同后娘养
的孩子，无人疼爱。　　再者就是博士生得到奖学金的渠道单一。由于税收政策的原因，
如美国等国家的企业都乐于为高校科研投资，各类名目繁多的奖学金足以让大部分博士衣
食无忧，而我们除了政府给的补贴外，几乎没有其它资金来源。而至于助教的岗位，由于
现在老师们都要竞聘上岗，现有的课时量大概只能满足自己的工作量要求，基本不可能为
博士留出教学岗位。导师们的纵向科研课题只能有很少一部分来补贴博士，而企业的横向项目基本没有什么科技
含量，如果做多了，也怕博士们难以毕业。而要在外兼职，对大多数博士来说，实验室的
工作和造文章已经占用了大部分的精力，很难做到一身事二主，还是早点毕业要紧。

　　上面都是在抱怨博士们的待遇问题，这在科技发展问题的讨论中似乎无足轻重，也少
有关心。但如果大部分科研一线的人员常要为生存问题发愁，即使外部环境再好，科研水
平的提高也会如无源之水，如果博士生们的科研素质先天发育不足，估计以后也难当重任
。

　　如此这般描述，似乎更能加深大家对博士生们整日啃文章，郁郁寡欢、精神不振的印
象，这恰恰是完全错误的。即使他们一生中最美好的时光都要在清贫中度过，即使有家庭
、生活、科研等等多方面的压力，即使他们的未来必定坎坷不平，我们的博士们也都能兢
兢业业，默默耕耘。显然一些工作是不能因为待遇问题而怠慢的，既然来之，就要担负起
那份责任。我们这一代博士的最明显的不同在于他们是在一种完全开放的环境中成长起来
的，互联网的力量不仅完全改变了学术生态，也改变了生活的方方面面。这一代学生不仅
继承了老辈们吃苦耐劳的精神，同时又更有激情、更有魄力，既然选择了大海，就要程帆
远航。

　　秉承学校的优良传统，有时早起读一读道德经，闲时看一看黑格尔，感觉对学习研究
确实大有裨益，但似乎只有项目结题，小费到手后，才会有这样的闲情逸致。